Num mercado cada vez mais competitivo, as empresas que investem no desenvolvimento dos seus colaboradores retêm mais, contratam melhor e crescem mais rápido. A UPCIV oferece planos corporativos de inglês com metodologia exclusiva, focada em conversação real.
Colaboradores que falam inglês com confiança em reuniões, e-mails e apresentações internacionais.
Idiomas estão entre os benefícios educacionais mais desejados pelos profissionais brasileiros.
Colaboradores que percebem investimento no seu desenvolvimento ficam mais tempo e produzem mais.
A empresa fecha o contrato, a UPCIV cuida do restante. Sem burocracia, sem gestão de plataforma.
Plano de saúde e vale-refeição já são esperados. Empresas que querem se destacar na atração e retenção de talentos precisam ir além — e educação é o caminho mais valorizado.
Colaboradores que recebem investimento em desenvolvimento têm muito mais motivos para permanecer. Turnover custa caro — benefícios educacionais criam vínculo real com a empresa.
Reuniões com clientes internacionais, e-mails em inglês, apresentações para parceiros estrangeiros — o inglês deixou de ser diferencial e virou requisito em boa parte das empresas.
No processo seletivo, candidatos comparam pacotes de benefícios. Empresas que oferecem desenvolvimento real atraem perfis mais qualificados e motivados.
Um colaborador que não se sente seguro em inglês evita reuniões e adia e-mails. Inglês fluente remove esse atrito e libera o potencial da equipe.
Empresas que investem em educação criam uma cultura onde crescer é esperado — o que impacta diretamente o engajamento, a inovação e o clima organizacional.
Num mercado onde todo mundo oferece home office e day off, a empresa que investe no idioma do colaborador se destaca — porque está investindo na carreira dele, não só no bem-estar.
A maioria dos programas de idiomas para empresas falha no mesmo ponto: entrega teoria, mas não gera fluência real. O colaborador termina o curso sabendo regras gramaticais, mas ainda trava na hora de falar.
No inglês, são 10 horas semanais de aulas temáticas de conversação — sobre reuniões, entrevistas, negociações e contextos reais do mundo profissional.
Não é um curso presencial adaptado. A metodologia UPCIV foi desenvolvida do zero para o ambiente digital — mais eficiente, mais flexível e com mais resultado.
Apostila própria e plataforma com quizzes e atividades desenvolvidos para o método UPCIV — sem apostilas genéricas ou conteúdo de prateleira.
Cada colaborador passa por um nivelamento personalizado antes de entrar na turma — garantindo que ninguém fique perdido nem entediado no nível errado.
Dois formatos pensados para diferentes realidades. Em ambos, a empresa fecha o contrato diretamente com a UPCIV e oferece o benefício ao colaborador.
A empresa arca com 100% do valor e oferece o curso como benefício integral ao colaborador — sem nenhum custo para ele.
Empresa com 5 colaboradores no plano. Paga mensalmente à UPCIV o valor por funcionário. Benefício integral para o colaborador, sem desconto em folha.
A empresa paga o valor integral à UPCIV e desconta metade da folha de pagamento do colaborador — o modelo mais usado no mercado.
Valor por colaborador: R$ 300/mês. A empresa paga R$ 300 à UPCIV e desconta R$ 150 da folha do colaborador. Custo líquido para a empresa: R$ 150/mês por pessoa.
A proporção da co-participação é definida pela empresa
O modelo 50/50 é o mais comum, mas a empresa pode definir qualquer proporção — 70/30, 80/20 ou outra divisão que faça sentido para a sua política de benefícios. Entre em contato e montamos a proposta conforme a sua realidade.
Contratos flexíveis pensados para o planejamento de RH. Quanto mais longo o plano, maior o desconto por colaborador.
Ideal para testar o benefício com um grupo piloto antes de expandir para toda a equipe.
Preço por colaborador — solicite uma proposta.
O período ideal para o colaborador sentir evolução real e a empresa colher os resultados do investimento.
Melhor custo-benefício para a empresa.
Para empresas com necessidades específicas — número de colaboradores, idiomas ou condições especiais de contrato.
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Nossa equipe está disponível para apresentar os modelos, tirar dúvidas e montar uma proposta personalizada.
Não tem processo burocrático de vendas. Você entra em contato, a gente entende a sua necessidade e já manda uma proposta simples e objetiva.
Última atualização: 2025
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A UPCIV Idiomas é uma escola de idiomas online, com sede no Brasil. Dúvidas: contato@upcividiomas.com.br.
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